1 iyun kuni Polshada xorijliklarni ishga joylashtirishga oid yangi qoidalar kuchga kirdi. O‘zgarishlar xorijliklarning mehnat faoliyati qonuniyligi ustidan nazoratni kuchaytirishga qaratilgan bo‘lib, xodimlarga ham, ish beruvchilarga ham tegishli.
Asosiy o'zgarishlar:
1. Ishni tugatish to'g'risidagi xabar:
Agar ish asosida yashash guvohnomasini olgan chet el fuqarosi kompaniyada ishlamasa, ish beruvchi davlat organlarini xabardor qilishi shart.
2. Viza bo'yicha ishda yo'qligi to'g'risida xabarnoma:
Agar chet el fuqarosi ish beruvchidan taklifnoma asosida viza olgan bo'lsa, lekin ish boshlamagan bo'lsa, ish beruvchi bu haqda xabar berishi kerak, bu esa vizani bekor qilishga olib kelishi mumkin.
3. Mehnat bozori testini bekor qilish (Informacja starosty):
Ishga ruxsat olish uchun ariza berishda (Zezwolenie na practu) endi Informacjja starosty taqdim etish shart emas. Bu protsedurani soddalashtiradi va, ehtimol, ko'rib chiqish muddatini tezlashtiradi.
4. Uy kartasini topshirishni osonlashtirish:
Chet el fuqarosi ish yashash kartasi uchun ariza topshirganda, avvalgidek, Informacjja starosty taqdim etish shart emas.
❗️Bu xodimlar uchun nimani anglatadi:
➤ Ishni o'zgartirish yoki tugatishda ehtiyot bo'ling.
➤ Hujjatlarni topshirish muddatlari va toʻgʻriligiga rioya qiling.
➤ Davlat organlari tomonidan nazorat kuchaytiriladi.
Hozirgacha, afsuski, o'zgarishlar amalda qanday ishlashini aniq bashorat qilish qiyin. Bundan tashqari, yangi standartlarga tushuntirishlar va tuzatishlar kiritish mumkin - bu standart amaliyotdir. Biz vaziyatni diqqat bilan kuzatib boramiz va barcha muhim yangilanishlar haqida sizni darhol xabardor qilamiz.
